один раз рискнув можно остаться счастливым на всю жизнь
мое первое впечатление-всегда обманчиво.
и почему-то я изначально так восхищалась своей работой и самым большим минусом считала тугую кнопку смыва в туалете, то сейчас я четко понимаю, что не задержусь долго на этом месте. а точнее я уже решила, по истечении срочного договора, уйти. спокойно сдавать последнюю сессию и серьезно взяться за диплом. потому что за этот месяц с небольшим я потеряла кучу нервов и что самое плохое-посадила зрение
(
теперь в течении следующей недели обязана посетить офтальмолога и выписать очки для работы за компьютером
мне как человеку, который никогда не работал, не проверял свои знания на практике, у которого накапливается миллионы вопросов от самых примитивных до глобальных, ответы на которые как оказалось получить весьма проблематично, сложно влиться в рабочий процесс. одно дело если мне хотя бы на неделю дали руководителя, который бы мне все объяснил, рассказал и показал все тонкости и особенности работы в данной организации, и другое-когда все поручения идут напрямую от директора, который постоянно занят или в отъезде (что вполне нормально). я стараюсь, пытаюсь успеть как можно больше, но из-за незнания впадаю в ступор и работа моя останавливается. когда я пытаюсь проявить инициативу, в итоге оказывается, что я не так поняла, все сделала неправильно и несколько потраченных часов были впустую.
да, я понимаю, что в любом случае получаю опыт. ведь, на ошибках-учатся...и да, возможно я поспешно делаю выводы, но пока так..
и почему-то я изначально так восхищалась своей работой и самым большим минусом считала тугую кнопку смыва в туалете, то сейчас я четко понимаю, что не задержусь долго на этом месте. а точнее я уже решила, по истечении срочного договора, уйти. спокойно сдавать последнюю сессию и серьезно взяться за диплом. потому что за этот месяц с небольшим я потеряла кучу нервов и что самое плохое-посадила зрение

теперь в течении следующей недели обязана посетить офтальмолога и выписать очки для работы за компьютером
мне как человеку, который никогда не работал, не проверял свои знания на практике, у которого накапливается миллионы вопросов от самых примитивных до глобальных, ответы на которые как оказалось получить весьма проблематично, сложно влиться в рабочий процесс. одно дело если мне хотя бы на неделю дали руководителя, который бы мне все объяснил, рассказал и показал все тонкости и особенности работы в данной организации, и другое-когда все поручения идут напрямую от директора, который постоянно занят или в отъезде (что вполне нормально). я стараюсь, пытаюсь успеть как можно больше, но из-за незнания впадаю в ступор и работа моя останавливается. когда я пытаюсь проявить инициативу, в итоге оказывается, что я не так поняла, все сделала неправильно и несколько потраченных часов были впустую.
да, я понимаю, что в любом случае получаю опыт. ведь, на ошибках-учатся...и да, возможно я поспешно делаю выводы, но пока так..